2月23日，咸宁“春风行动”招聘会举行。

今年咸宁“春风行动”，本地企业唱起绝对主角。咸宁劳动就业管理局就业指导科科长陈振林介绍，往年外来企业曾有20多家，而在今年进场招聘的189家企业中，来自外地的企业仅有2家，均来自武汉。

这2家来自武汉的企业招聘负责人表示，与往年比，外来企业展台前人满为患的风光已不再。开出4000元至5000元的月薪虽比本地企业高1000元左右，但仍难以赢得求职者的心。“一上午前来登记的人仅十来人，还不到我们过去一天招聘数的零头。”武汉某大型电子制造企业招聘负责人无奈地说。

反观咸宁本地企业，湖北三赢兴、南玻光电等本地大型企业展台前，求职者排出了长龙。湖北三赢兴咸安区负责人刘凌告诉记者：“2个小时内已收到近百份简历。我们今年项目开工，新的生产线已投入生产。企业招聘普工的月薪在3500元至4000元左右，受到不少返乡务工人员的欢迎。”

今年招聘会本地和外地企业差距为何如此之大？

咸宁劳动就业管理局局长郭铁军认为，一是近几年咸宁通过招商引资，一批实力雄厚的企业正在崛起，扩大了用人需求；二是返乡人员数量显著增加，对本地企业更青睐。湖北奥瑞金公司的人力资源主管高山分析，越来越多的求职者出于婚恋、照顾子女和老人的考虑，更倾向于在本地找工作。（记者陈屿、通讯员潘勇）

来源：湖北日报

（编辑 金崇）