云上咸宁报道（通讯员 王能朗 黎海波）“不脱贫不脱钩、不摘帽不撤岗”。在县直机关单位选派优秀干部到精准扶贫所驻乡镇担任党委副书记、副乡（镇）长，这是通山县为强化精准扶贫工作组织领导，增强脱贫攻坚的乡镇干部工作力量，确保全县24895人减贫、14个贫困村出列，如期实现摘掉省级贫困县帽子的目标所采取的新举措。

通山县既是省级扶贫开发重点县，又是幕阜山片区脱贫攻坚主战场，如何打赢脱贫攻坚这场硬仗，实现全县精准扶贫工作决战决胜？今年，通山县决定从县直机关单位中选派14名政治可靠，作风过硬，理论水平高的干部到全县12个乡镇担任党委副书记、副乡（镇）长，让他们成为脱贫攻坚的排头兵。

为确保从县直机关单位选派到乡镇担任党委副书记、副乡（镇）长派得出、有职权、见实效，该县做出明确规定：在待遇上，明确选派干部享受乡镇班子成员同等政治和经济待遇；在管理上，明确选派干部在所驻乡镇实行统一签到、统一食宿、统一工作标准、统一参加工作实绩考评；在责任上，明确选派干部在所驻乡镇、村不脱贫不脱钩、不摘帽不撤岗；在工作上，明确选派干部与乡镇干部实行“三个同步”，即工作任务同步部署、工作情况同步检查督办、工作成效同步考评验收，并要求选派干部实现“八个一”：既撰写一篇调研报告、完善一个发展规划、作出一个公开承诺、写好一本民情日记、建立一本台帐、制定一个村容村貌整治长期规划、扶持一名致富带头人、打造一项亮点工作。

（编辑 李玉婷）