近年来，咸宁市审计局坚持把全面从严治党和提升审计质效作为该局工作中心，着力以作风建设“小切口”推动管党治党“大变局”、以作风建设“小支点”撬动审计质效“大提升”，实现了党建业务双促进、双提升，为履行好审计监督职责提供了强有力的政治和纪律保证。该局先后获得全国地方审计项目表彰奖、全市党建先进单位、党风廉政建设先进单位、依法行政示范单位、综合治理先进单位、省级精神文明单位等荣誉。

一是加强学习筑牢防腐堤坝。该局结合支部主题党日、纪律作风整治月、干部集中学习等活动，每月至少开展一次廉政学习，以专题讲座、廉政参观、述职述廉、知识测试等多种形式，组织全局干部学习《党章》、《宪法》、《准则》、《条例》和审计“八不准”工作纪律等内容，引导干部常学常思、笃做笃行，不断提高廉洁从政、拒腐防变的能力。

二是以上率下推动同频共振。以身教者从，以言教者讼。该局党组成员带头转变作风、端正学风、改进文风会风、倡导和谐家风，形成了良好的示范带头作用。同时，该局党组坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，与各党组成员、科室负责人、县（市区）局主要负责人签订责任状、制定责任清单，形成以上率下、齐抓共管的管党治党合力。

三是强化监督保持高压态势。该局抽调干部成立暗访组、设立监督员，在审计一线设立“临时党小组”，以明察暗访和日常监督相结合的方式，紧抓工作考勤、上班纪律、生活作风不手软，紧盯重点内容、重点岗位、重点节点不松懈，深挖细查局机关和审计组“四风”问题，形成正风肃纪高压态势。

四是亮剑顽疾严肃整治作风。该局始终坚持严格执纪、强化问责，以“零容忍”的态度，重拳治理作风建设中的顽疾痼症。对违反中央八项规定、审计八不准要求和作风建设有关规定的，不遮丑、不护短，严肃问责、点名道姓、公开曝光，真正让纪律规矩成为“带电的高压线”。

五是完善制度形成长效机制。该局坚持把制度建设贯穿于全面从严治党全过程，制定完善各项制度20余个，把制度的笼子越扎越紧，让各类问题“显形”、让各项制度“发力”，不断缩减消极腐败现象生存空间和滋生土壤。同时，以制度的建立健全形成以制度管人、管事的有效机制，解决了不愿管、不敢管、不会管的现实问题，推动了作风建设制度化、规范化、常态化。

六是优化环境塑造清风氛围。该局党组着力打造一间荣誉展览室、一块廉政宣传阵地、一条廉政文化长廊、一本廉政知识书册、一个廉政主题网页、一个廉政交流微信群、一个助廉爱廉书签等“七个一”廉政文化工程，让廉政之风入目、入脑、入心，营造人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛围。（王清）