“经调查核实，发现被举报人被错告、诬告且造成不良影响的，将按一定程序，在一定范围内，为其公开澄清‘正名’。”近日，咸安区纪委监委正式出台《信访举报失实澄清保护制度实施办法（试行）》（以下简称《办法》），切实为敢于担当、敢于负责的干部撑腰、鼓劲。

《办法》明确了澄清保护制度适用的原则、范围及程序，经纪检监察机关核实确系错告、诬告的，将采用当面告知、书面通知、公开通报或召开会议等形式为被举报人公开澄清正名；对予以澄清正名的干部，按干部管理权限，及时向同级党委(党组)和组织人事部门通报情况，使受到不实举报的党员、公职人员在评先评优、提拔或交流中不受影响；对涉嫌诬告陷害的举报人，将根据情节轻重，依纪依法进行处理。

“澄清保护制度的出台，保护的是干部担当作为的积极性，能让干部打消顾虑、丢掉犹豫，放下包袱、轻装上阵。”该区贺胜桥镇党委书记何宏辉认同地说，乡镇工作千头万绪，工作对象千家万户，矛盾问题千差万别，要求高、节奏快、压力大，很容易“得罪人”，这项制度无疑就是乡镇干部的“定心丸”和“护身符”，能够帮助他们全身心投入到工作之中。

“建立澄清机制的目的就是还事实一个真相，还干部一个清白，让干部干得放心、干得安心、干得舒心。”咸安区纪委监委负责人表示，纪检监察机关作为党和国家的监督机关，要把严管与厚爱、激励与约束结合起来，既要教育、帮助自觉性不够的干部，又要保护、鼓励好干部好同志，营造全区上下担当作为、干事创业的良好氛围。（雷勇、刘洋）

来源：咸宁市纪委监委网站

（编辑 金崇）