“请问你们镇里的纪检干部在平时的监督执纪问责工作中，是否存在违纪违规行为？”

“请问你们的谈话室使用情况怎么样，有没有全程录音录像？请把登记台账给我们看一下。”

……

为进一步加强纪检监察队伍建设，严防“灯下黑”，近日，赤壁市纪委监委从干部监督室、办公室、案管室、信访室等部门抽调12名人员组成3个综合巡查督导组，启动了对该市纪委监委7个纪检监察室、11个派出（驻）机构、16个乡镇（办、场、区）纪委的内部作风巡查。

此次巡查工作采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，通过听取汇报、走访座谈、查阅台账、检查账目等方式进行，重点围绕纪检监察干部践行“十五不准”行为规范、落实中央八项规定精神、执行涉案款物管理制度和问题线索处置、履行干部监督管理责任、保密规定执行等5个方面的具体问题开展巡查。

“监察体制改革后，纪检监察机关政治责任更大了，监督对象倍增，法律标准凸显，办案压力更大了，无疑对纪检监察干部是莫大的挑战，这需要我们习惯在受监督和约束条件下开展工作。”该市纪委监委第六纪检监察室负责人表示。

“下一步，巡查督导组将对监督检查中发现的问题进行通报，督促巡查对象限期整改；对严重违反作风建设规定的，将以“零容忍”的态度按照有关程序和规定进行处理,确保监督执纪问责的权力始终在制度的笼子里规范有序运行。”该市纪委监委干部监督室负责人说道。

据了解，今年以来，赤壁市问责查处5名纪检监察干部,其中给予党内警告1人，谈话提醒1人，批评教育、书面检查3人。（周洁、李臣）

来源：咸宁市纪委监委网站

（编辑 金崇）