咸宁工行微关爱文化让就地过年员工格外温暖舒心

云上咸宁报道(记者 徐春梅 通讯员 肖满诗)“妈,我在咸宁过年不觉得孤单,和在家一样温暖!您看,这几天我都长胖了,脸也长圆了!”20日晚上,河南女孩彭稳和妈妈视频通话时说道。

记者了解到,工行咸宁通城支行青年员工彭稳老家在河南省,在牛年春节前夕,各地发出“春节期间非必要不返乡”的倡议后,彭稳主动向支行领导提出,要留在通城继续坚守岗位,让本地的同事休假回家办年货,自己大年初四就上班。“就地过年,绝不能少了年的味道,要让留咸过年的青年员工过得舒心,家属充分放心。”市工行领导得知后表示。

为此,通城支行为彭稳安排了“在咸就地过年”期间的具体行程。除夕上午支行放假后,通城隽水支行网点主任张颖带上彭稳一起回到老家过年,彭稳吃到了一顿颇具咸宁特色风味的“团圆饭”。大年初一,张颖又带着彭稳到老家周边,参观美丽乡村建设的成果;大年初二,通城支行行长余庆华又将彭稳与张颖一家人接到自己家里,亲自下厨准备了一大桌团圆饭;临走前,余庆华还将一袋新鲜蔬菜和肉交到小彭手中。

人在即团圆,他乡亦家乡。工行咸宁分、支两级组织的体贴关爱,让彭稳在留咸过年期间感受到了浓浓“年味”,更感受到了工行这个“大家庭”的温暖。

据了解,近几年来,工行咸宁分行坚持把做好青年员工关心关爱工作,作为持续发挥青年员工在新时代区域强行建设生力军作用的一项重要工作内容。做好以送培训、送节日温暖、送节日鲜花、送生日贺卡和家访等为主要内容的“四送一访”等微关爱活动,将员工关爱落细落小落实,让全体青年员工持续焕发出干事创业精气神、全行经营呈现出“总量扩张、质效提升、位次前移”竞进态势。2020年度该行共有中收、各项存款增量、储蓄增量、对公总量、各项贷款增量、个贷总量等六项指标夺得同业第一。

(见习编辑 余梦婷 编辑 金崇)