金盛兰“特招”退役老兵就业

云上咸宁报道(记者 熊蕾)23日,应湖北金盛兰冶金科技有限公司邀请,咸宁市退役军人事务局与该公司共同磋商退役军人就业培训合作事宜,联手打造湖北省最大的退役军人就业实训基地。

作为我市最大的用工企业,金盛兰公司每年招工在1500人以上,月平均工资5000元左右,员工中有200多名老兵,是公司优秀的产业工人群体。金盛兰副总经理杨勇表示,今年公司将投资2亿元建设产业学院,结合岗位需求,重点吸纳退役军人就业,为退役军人打造温暖的就业港湾。

咸宁市退役军人事务局近年来深入探索“1+N”就业创业新模式,即把适应性培训与专场招聘会、政策宣传、就业扶持指导和成果展示等融为一体,打造退役军人就业创业交互平台,为实现退役军人精准就业提供“绿色通道”和广阔舞台。

双方会商,下一步将以金盛兰产业职业学院作为我市乃至湖北省退役军人重点实训基地,为企业开展“定向式”“定岗式”培训,在为企业输送专业人才的同时,也为退役军人提供稳定的就业安置渠道。

▲市退役军人事务局局长赵显院(左)与金盛兰副总经理杨勇(右)交流退役军人就业培训合作事宜

双方认为,政企合作是对退役军人就业创业工作的有益尝试,对全社会形成关心关爱退役军人的浓厚氛围具有重要意义。希望双方进一步加强合作,立足新时代服务退役军人就业创业工作的新要求,不断营造“让军人成为全社会尊崇的职业”的良好社会氛围。

(见习编辑 杨紫妮 编辑 彭秀芬)