（云上咸宁特约评论员 尹峰）今年是集中换届之年，市县乡领导班子将陆续换届，这是全市人民政治生活中的一件大事。26日，我市召开会议，对县乡领导班子换届工作进行部署，发出了换届“动员令”。

▲5月26日上午，全市县乡领导班子换届工作会议现场

换届五年一次，一次换届事关五年。换届工作不是简单地换位子、换帽子、换班子，而是推进党的事业薪火相传的重要保障、涵养政治生态的重要实践、加强干部队伍建设的重要契机。尤其这次换届，是在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的历史节点上进行的，事关全局、事关长远。通过换届，换出好导向、好干部、好班子、好风气，至关重要。

换届要换出好导向。用人导向是方向、是标杆、是旗帜。市委选人用人的导向是明确的，就是在突出政治标准的前提下，“为工作选干部，凭业绩用干部”。换届中，必须把这一导向鲜明树立起来，大力选拔使用那些忠诚老实、担当作为、实绩突出的“好干部”，坚决不用那些尸位素餐、熬天混饷、偷奸耍滑的 “官油子”，不用那些明哲保身、爱惜羽毛、“你好我好”的“老好人”。

换届要换出好干部。选任干部，“识人”是前提，“善任”是关键。换届中，必须做到“六看”：一看德行，二看才能，三看担当，四看经历，五看平常表现，六看关键时候。通过近距离考察、多角度分析，真正把那些头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的好干部选出来、用起来。

换届要换出好班子。换届是选优配强领导班子的最好时机。要立足事业发展需要和人民群众期待，从工作经历、专业素质、性别年龄、整体功能等层面综合考虑各级领导班子的配备，推动形成又博又专、搭配合理的领导班子结构，实现“1+1＞2”的整体效果。要统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部、年轻干部的配备，在保证质量的前提下应配尽配，激活干部队伍“一池活水”。

换届要换出好风气。换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系着党的形象，直接关系换届成败。从一开始，就要严格执行“十个严禁”的纪律要求，对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼、跑风漏气等违纪违法行为实行“零容忍”，做到露头就打、快查快办，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

换届之年验初心，换届之际见襟度。广大党员、干部一定要讲政治、顾大局、守规矩，经受住名、权、利、位的考验，做到“进退留转提出来，何去何从听党的”，真正以平常心对待“进退”、以感恩心对待组织、以进取心对待事业！

（编辑 陈玲）