言之有文，行之甚远。
读书接龙，乐享时光。
如何从团干部到青年群众领袖？
这个周末，
跟着葛朝晖一起学习
《共青团干部魅力提升十二法》
《共青团干部魅力提升十二法》集中反映了自2008年以来团研所共青团干部魅力研究团队组织研究人员及中国青年政治学院团友会研究生和本科生连续三年寒暑假在全国所做的个案研究的成果。该书紧密联系领导学理论和共青团工作实际提出了共青团干部魅力提升的形象吸引法、语言感染法、热情融化法、知识征服法、兴趣融合法、时尚引领法、沟通协调法、能力推动法、责任感召法、真诚取信法、远见引导法、尊重归心法等十二种方法。汇集了全国各地区基层机关、企业、学校、社区、农村等领域共576名一线团干部的魅力素材及团的领导对魅力提升的精彩观点。
全书共分12章，每一章都围绕一个团干部魅力因素展开，系统阐述了通过该要素提升团干部魅力的方法。每章都由“魅力漫画”、“魅力原理”、“魅力妙招”、“魅力model”、“魅力对话”、“魅力拓展”等六个部分组成。魅力漫画是在每一章开始之前的一幅漫画插图，通过一些反面的事例引发读者对该方法的思考，激发阅读者的兴趣。魅力原理主要反映的是在这个魅力因素上的普遍理论原理和规律。魅力妙招是根据调查研究总结的广大团干提升该要素，提升团干部魅力的一些实用方法。魅力model介绍了一些从全国各地搜集的在该要素方面表现比较突出的团干部的典型事例。魅力对话汇集了古今中外关于该魅力要素的著名论断、流行评论和一线团干部特别是各团市委书记对该要素的理解与认识。魅力拓展是为了方便团干部进行延伸学习而推荐了一些相关的书籍、刊物、网站及影视作品等供拓展参考。
我国著名共青团工作研究专家，青年学泰斗黄志坚教授在为本书题写的序言中指出该书具有方法新颖到位、格式新颖多样、文字新颖生动、知识新颖广博等特点。“是一本难得的团干部读物，其告别‘老八股’式的陈词滥调，以及摒弃‘新八股’式的套话和空话所作出的努力，为团干部提供了一本思想性、知识性、实用性和可读性兼具的好读本，也为团干部读物的编写和出版探索了一条新路。”
吴庆，中央团校（中国青年政治学院）教授，习近平青年工作思想教研部主任，共青团研究所所长，中央团校青年运动研究中心主任，共青团改革与工作创新课程组组长，北京大学管理学博士。曾任学校进修部主任、公共管理系主任、中国人才研究会青年人才专业委员会副会长、中国青年工作院校协会秘书长。
长期从事青年发展理论及青年工作、青年组织发展研究，为全国党政系统、群团组织、企业等单位系统讲授《政党青年工作》《群众工作本领》《青年群众工作》《新时期群团工作创新》《共青团工作理论与实践》《青年组织发展》《青年领导力开发和培养》《青年干部成长》《青年成长成才规律》等课程。讲课注重理论联系实际，深受学员欢迎。
主要著作有《新时代团干部的36堂必修课》《使基层真正强起来-全国基层团建创新典型150例》《共青团改革对话录》《青年政治参与与共青团工作》《共青团干部魅力提升十二法》《中国共青团发展报告》《民族地区共青团工作读本》《团情指南》《学生团课十五讲》《中学生业余团校教程》《青年学的拓荒牛》《公平诉求和贫困治理》等。
学术成就
主要著作有《共青团干部魅力提升十二法》《学生团课十五讲》《团情指南》（每年一本）、《中学生业余团校教程》《共青团十五大报告学习辅导读本》《我们怎样做家长——中学生家教教育的9堂必修课》《中国青年政策报告》《公平诉求和贫困治理》《中国城市青少年弱势群体现状与社会保护政策》、《太阳之旅——道德青年.EDU》《当代世界的思想政治教育》《未成年人思想道德建设导读》《学习雷锋好榜样》《雷锋伴我度花季》等。公开发表论文近70余篇。曾完成国家社科基金规划项目、共青团中央、中国青年政治学院、国家广电总局、国家知识产权局、中直管理局、北京市人事局、中国移动通信集团、国家核电集团总公司、中央企业团工委等部门委托的多项重点课题。包括“中外青少年政策比较研究”、“中国青少年政策研究”、“中国青年政治参与研究”、“全国青少年权益需求研究”、“共青团组织在国家公共政策过程中的作用研究”，“共青团在构建和谐社会中的作用研究”、“国家机关共青团工作研究”、“国有企业共青团工作研究”、“民族地区共青团工作研究”、“共青团干部培训研究”、“中央企业团干部队伍建设研究”、“中央企业基层团支部建设现状与对策研究”，“少先队理论成果和实践经验研究”、“全国社区少先队工作研究等”、“杰出青年成长规律研究”等。
