咸宁市对异地交流任职的副书记实行三个“硬性规定”和“准入门槛”，必须业务精干，在执纪审查一线业绩突出者优先；必须符合年龄条件，原则上不超过50周岁，能干满一个任期；必须自愿自觉，均以个人自愿报名为前提，再由组织考察确定人选。

市纪委通过异地交流、上级选派、挂职锻炼等三种方式，从市直纪检监察系统执纪审查一线选拔了1名年轻干部到县（市、区）担任副书记，从县（市、区）纪检监察系统选拔5名干部跨县进行交流任职，目前交流任职人员已经全部到岗到位。

据悉，异地交流任职期间，咸宁市纪委将对交流的副书记实行纪律审查绩效考核，成绩显著的，届满后向市委或县（市、区）委推荐提拔重用，不能胜任工作的及时作出调整。在2016年的市县两级纪委换届中，已从县（市、区）纪委提拔了2名副书记到市委巡察机构和市直派驻（出）机构任职。