走出去、请进来 通城出实招破解招工难

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云上咸宁报道（通城台记者 李旅）今年以来，通城县抓住春节前后招工黄金期组织开展春风行动大型招聘会，以留住本县人力资源为主、外出招聘人力资源为辅的方式积极化解企业用工难题，较好地满足了企业用工需求。

瀛通电子有限公司是通城县电子支柱产业的龙头，每年的销售额和上缴利税成倍增长。但由于近年来订单量的大幅增加、劳动强度大等原因，瀛通电子有限公司一直存在招工难的问题。近日，来自云南省红河州元阳县的130多名工人顺利到达瀛通公司，在举行了简短的欢迎仪式后，他们将统一办理培训、和入职手续，正式成为瀛通公司的员工。

如何缓解用工难，让企业能够安心生产成为了县人社局一直积极探索的话题。为此，通城县人社局积极与企业加强联系，及时掌握企业用工需求，通过建立湘鄂赣区域的员工招聘网、发布招聘信息、人口密集处悬挂宣传横幅等方式广泛宣传，并采取“走出去、请进来”的劳务对接形式，多次远赴云南、贵州、四川等劳动力富余的地方开展“春风行动”主题招聘会。目前，通城县人社局共为全县用工企业输送1522人。

（编辑 金崇）