云上咸宁报道 （通讯员 王能朗、黎海波） 为转变机关工作作风，进一步密切干群关系，切实为群众排难解忧，年初开始，通山开展县直机关党员干部“三到”活动。

　　组织县级领导到干部群众中听呼声，收集民意。县“四大家”领导在进村入户中，将全县重点工程项目建设、精准扶贫、农业开发和党员干部廉洁自律等八个方面的工作计划打印成册印发，倾听群众呼声，征求他们意见，对发现的问题现场组织专题“会诊”，逐个“把脉”，开出“良方”，及时为基层群众排忧解难。

　　县领导先后深入大路、南林桥、通羊等乡镇和县经济开发区，对群众反映的春耕生产急需解决种籽、资金、技术等方面的问题进行现场办公及时解决。为通羊镇泉港村解决村民活动无场所等公共设施投资10万元，为星光玉龙有限公司现场协调处理新上项目的用地、水、电等方面问题。

　　组织县直机关副科级以上党员干部到群众中受教育，体察民情。县直机关党员干部在深入到农村基层中做到“三同三亲”，即同农民共吃一餐饭，亲口尝尝百姓生活滋味；同农民叙一席话，亲自倾听百姓心声；同农民同做一天活，亲眼看看百姓辛劳汗水。并在晚上与群众座谈开展“三讲”，即讲党的富民政策给农民带来的实惠，讲改革开放给农村带来的变化，讲通山的健康发展给人民带来的福祉。

　　县委组织部11名机关干部先后深入工作联系点洪港村和精准扶贫点东坪村，走访困难群众90多人次，协调解决各类困难30多件，帮助解决救助金1.7万多元。

　　组织县直机关和乡镇党员到群众中办实事，赢得民心。县直机关和乡镇党员干部在进村入户中，做到进百姓门、吃百姓饭、听百姓言、解百家难、办百家事，为村引进一个项目，办一个小厂，捐点钱物帮扶一家困难户。

（编辑 陈若）