近年来，咸宁市民政局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，促进了党员干部的作风和廉政建设，促进了民政事业的发展。

强化责任，全面落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导，健全体制机制。成立全面从严治党主体责任工作领导小组，明确一把手负总责，分管领导各负其责。年初制定了《中共咸宁市民政局党组党风廉政建设党组主体责任清单》、《2017年市民政局党组落实党风廉政建设主体责任工作要点》、《市民政局落实全面从严治党主体责任全程纪实制度》，将党风廉政建设责任落实到每位党员干部。二是层层压实责任，自觉履行“一岗双责”。年初党组书记与班子成员、班子成员与各科室（二级单位）负责人签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作分解到人、到科室，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全局系统形成了局党组统一领导，局机关科室各司其职，全局党员干部共同参与，上下齐抓共管的工作格局。三是强化监督管理，带头执行廉洁规定。局党组带头贯彻民主集中制，落实“三重一大”决策规定；严肃组织人事纪律，严格干部选拔任用程序；坚持抓早抓小；严格执行廉洁自律规定，并自觉接受全局干部职工监督。

强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是坚持学习教育不放松。以党组中心组定期集中学习、春节机关学习周集中学习的形式，学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神及近期历次中央、省、市会议精神，并结合本系统实际，对下一步工作进行安排部署。二是扎实开展廉政党课教育。7月3日，党组书记、局长陈红卫给全体党员干部上《发扬勤俭节约的优良传统，争做尚俭戒奢的光荣典范》廉政党课；5月8日支部主题党日活动，班子成员分别参加二级单位支部主题党日活动，并带头讲廉政党课；各支部书记相应讲授了党课。三是着力开展集体廉政谈话。2月10日，局党组书记、局长陈红卫结合春季机关学习周内容，从“严肃风纪、务实担当、扎实作为”三个方面对局党员干部进行集体廉政谈话。6月1日，陈红卫以收看警示教育片为契机，要求党员干部弄清楚当官与发财两道的概念、算清个人人生账、算清组织的账和常怀敬畏之心，争做廉洁民政干部。各班子成员分别与分管科室及二级单位负责人进行了谈话提醒。

强化履责，推进党风廉政建设纵深开展。一是精心组织宣教月活动。制定《咸宁市民政局第十八个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，4月27日召开宣教月动员会议，对宣教月活动进行安排部署。二是开展廉政教育系列活动。组织全体党员干部集中观看警示教育片《不可触碰的纪律红线》和《迟到的悔悟》；组织党员干部参观闯王文化园廉政警示教育基地，开展预防职务犯罪警示教育活动。三是开展廉政文化建设活动。组织局机关及二级单位全体女同志，赴赤壁市羊楼洞烈士陵园开展“缅怀革命先烈，做向上向善的民政女性”红色教育活动；向全体党员干部家属发放《市民政局“树良好家风、建廉洁家庭”倡议书》，构建廉洁家庭氛围；在局走廊、楼梯间设置廉政文化墙，使党员干部的廉政意识内化于心，外化于行。（咸宁市民政局人事科 赵伟）