“请党风政风监督室把有关单位履职尽责点题督查情况详细说明一下。”

“交办给第三纪检监察室的信访件怎么还没办结上报？”

“请依然是‘零办案’的纪检组说明原因。”

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这是崇阳县纪委监察局在10月底召开的月督办会上，针对各派驻（出）机构及机关各室（部）负责人的工作落实情况进行的公开质询，现场始终处于浓浓的辣味中。

今年以来，该县纪委监察局对纪检监察工作实行每月汇报、每月质询制度，在每月的月底召开总结会，对信访件办理、执纪审查、信息与宣传等工作进行“回头看”，实行“一对一”督办、“面对面”质询，一件件检查、一个个过关，工作落后或落实不力的派驻（出）机构、室（部）负责人被公开质询，倒逼纪检干部提升履职水平。“质询以问题为导向，直指工作中的不足，问得直接，让我如芒在背。”一位纪检组长感慨道，“质询传导了压力，明确了责任，确实让人红脸出汗，激发了担当，问出了效果。”“通过质询，达到盘点工作、总结经验、明晰思路、查漏补缺的目的，督促每名纪检干部认真履职尽责、奋勇前行。”“全面从严治党永远在路上，反腐倡廉没有歇歇脚、不能松口气，要以严紧硬的工作作风不断推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。”该县县纪委书记如是说。

来源：咸宁市纪委监察局网站

（编辑 彭秀芬 实习编辑 文秀山）