云上咸宁报道（特约记者 刘丰华 通讯员 孟巨峰 李文福）人才资源是“第一资源”，是推动创新发展的决定性力量。咸安区委区政府高度重视人才工作，将招商引资和招才引智工作列为头号工程，大力实施人才强区战略，通过储备人才、交流人才、活用人才，激活“第一资源”，助推经济跨越发展。

实施重点人才项目“金色沃土计划”，联系24名省、市专家，建立专家指导组，按照从事专业、技术特长、专攻领域分别到对应产业基地开展对口帮扶活动。着力实施“党政干部人才储备计划”，面向国内外重点高校引进8名青年优秀人才（其中研究生7名）。大力实施咸安区“一村多名大学生计划”，面向全区招录35名优秀农村青年进入咸宁职业技术学院电子商务、中小企业管理、现代农业技术3个专业接受3年脱产学习教育。实施“双回双创”工程。上半年先后引进42名大学生、63名务工人员回乡发展，创办回归企业20家。

建立与北大的人才交流合作机制，积极举办2017年北京大学光华管理学院“沃土计划”活动，向北大申报科研项目17个，吸引北大13名优秀学生(博士2人，本科生11人)到该区开展社会实践。成功引进一名塔吉克斯坦籍莫斯科大学优秀毕业生到横沟高中任教，并与俄罗斯莫斯科大学达成人才引进合作协议。

通过承接“北京院士专家咸宁行”活动，邀请北京工业大学、北京农学院等10名全国知名专家，深入金隆农业科技开发有限公司、融友生物科技有限公司等15家企业进行“把脉问诊”，现场解决困扰企业发展的技术难题。继续开展“人才助力精准扶贫”活动，上半年共开展“精准扶贫 对口支医”、“精准扶贫 健康咸安”等义诊活动5次，免费接待就诊和咨询700余人次，免费发放药品1.7万余元，发放各类健康宣传资料1400多份。邀请14名来自武汉的部、省属大型医院博士来市第一人民医院开展义诊和授课活动。

（编辑 陈若）