云上咸宁报道（通讯员 金志兵 李文福）“在顶层设计上发力、在平台建设上发力、在重大项目上发力，全面实施人才强区战略，稳步推进全区人才工作上台阶。”8月28日，咸安区召开人才工作推进会，对全区下一步人才工作提出要求。

据悉，今年来，咸安区人才工作亮点纷呈。该区高起点实施了重点人才项目“金色沃土计划”，联系4名省级农业技术专家到该区4个特色产业示范基地开展对口帮扶，培训新型职业农民320人次，并选派6人参加省委组织部举办的农村实用人才培训班。该区还着力实施“党政干部人才储备计划”，面向国内外重点高校引进确定8名青年优秀人才（其中研究生7名）。

同时，大力实施咸安区“一村多名大学生计划”，面向该区招录35名优秀农村籍青年进入咸宁职业技术学院电子商务、中小企业管理、现代农业技术3个专业接受3年脱产学习教育，为农村脱贫提供智力支撑，目前该项工作已经接近尾声。该区今年继续开展了“人才助力精准扶贫”活动，上半年共开展“精准扶贫，对口支医”、“精准扶贫，健康咸安”等义诊活动5次，免费接待就诊和咨询700余人次，免费发放药品1.7万余元，发放各类健康宣传资料1400多份，活动不仅为该区农村居民提供了便捷、高效的医疗服务，也提高了群众健康水平。

该区还不断拓展人才发展格局。上半年，该区先后引进42名大学生、63名务工人员回乡发展，创办回归企业20家，巩固了“双回双创”成果。通过承接“北京院士专家咸宁行”活动，该区邀请北京工业大学、北京农学院等10名全国知名专家，深入该区金隆农业科技开发有限公司、融友生物科技有限公司等15个重点、典型企业进行“把脉问诊”，现场解决了竹制品工艺改良、精细化养殖等一大批长期困扰企业发展的技术难题。该区还邀请13名北大学生深入咸安区基层开展课题研究、技术转化等社会实践活动，向北大社会实践团申报科研需求项目17个。横沟高中与莫斯科大学签订了合作协议，实行教师互派、学生交流，并组团赴俄罗斯引进1名高中俄语教师，实现了咸安“海外引才”零的突破。

下一步，该区将切实抓住工作重点，突破工作难点，完善出台《关于全面实施人才强区战略若干意见》，配套制定相关专项政策，不断完善“1+N”的人才政策体系，为引进和支持人才创新创业提供有力政策支持；继续加大对“4个1”平台建设的督办指导力度，加快“一站式、一体化”服务的人才创新创业超市建设，提升创业示范街区的管理运营水平，确保一个创新创业超市、一条创业示范街区、一家“众创空间”今年顺利建成；加快推进各项重点人才项目工程，实施“金色沃土计划”，以建设特色产业示范基地为载体，以培养农村实用人才，推动农业产业化为抓手，为农村实用人才开展创新创业活动提供平台支撑，并继续抓好4个工作室（名医、名师、名家、名匠）项目建设工作，打造咸安特色人才培养新模式。

（编辑 金崇）