2月24日，高投集团董事长、党总支书记叶金才同志主持召开了传达学习市纪委全会精神暨试用员工考核转正大会。大会动员了全体员工集中学习市纪委全会精神，增强从严治党宣传力度，在集团着力营造“讲廉洁、守纪律”的良好氛围。同时还召开了试用员工考核转正大会，把好选好、用好人才关口，坚定不移地推进民主管理制度。

▲纪检委员王强同志传达学习市纪委全会精神

大会上，党总支纪检委员王强同志、宣传委员邓社辉同志、组织委员廖维同志分别传达学习了市纪委书记程良胜同志在在中国共产党咸宁市第五届纪律检查委员会第二次全体会议上做的题为“聚焦专责 强化担当，推动我市全面从严治党向纵深发展”的工作报告、“咸宁纪委召开五届二次全体（扩大）会议部署工作”的文件精神以及“丁小强同志在市纪委五届二次全会上的讲话”的文件精神。

最后叶金才同志做了总结发言：对高投来说，要严格遵守“中央八项规定”，紧盯“四风”问题，在日常管理工作中做好基层防腐，在标本兼治中从严治党。2017年是问责年，高投集团全体员工要在思想上重视起来警惕“小问题微腐败”，行动上做忠诚、干净、有担当的高投人。叶金才同志还强调会后要继续深入学习市纪委全会精神，借助LED大屏幕和互联网平台进一步学习领会文件精神，务必要深刻把握党中央和省委推进全面从严治党的决心和战略部署，要坚决向党中央和省委对全面从严治党的形势判断看齐，准确把握我市全面从严治党的形势任务，坚持底线思维、问题导向，坚定不移深入推进全面从严治党。

▲柯娟同志上台进行转正汇报

随后大会进入第二个议题，柯娟等7名试用期员工依次上台进行转正汇报演讲。全体员工根据该员工的工作表现及汇报演讲情况从“德、能、勤、绩、廉”五方面对其进行考核评分。公司人事部门将评分结果提交公司常务会议审议表决。

叶金才同志强调，试用期员工考核转正大会是高投集团特色，是加强选人用人机制的重要抓手，是体现集团实行民主管理的重要表现，这条特色之路在今后也应当坚定不移地走下去。

审核：朱运谋

核稿：阚熙

供稿：高投集团

编辑：边策