近日，市国资委党委组织全体干部职工认真学习市委进一步改进领导干部工作作风、推进工作落实的七条要求（简称“新七条”）。

党委书记、主任徐永春强调，市国资委全体干部职工要认真学习贯彻市委“新七条”。把“新七条”落实到各项工作中，要进一步强化作风建设，自觉改进工作作风，领导干部要率先垂范，自觉强化制度约束，自觉执行节简规定、自觉优化服务质量、自觉提升担当精神，在深化国企改革、依法监管中落实好“三抓一优”，推动我市经济更好更快发展。

市国资委全体干部职工一致表示，将严格遵守“新七条”的要求，严于律己、主动作为，以忠诚、干净、担当、干事我先行的良好状态，为全市经济建设贡献力量。

市委市政府主要领导同志到基层调研、检查等，基层只安排1名主要负责同志陪同；其他市级领导原则上分管领导陪同；不搞层层陪同。

市级分管领导组织安排的会议和活动，原则上不要求县（市、区）和部门主要负责同志参加（除分管部门外），确实需要县（市、区）和部门主要负责同志参加的，必须向市委报告。尽量采取“多会合一”、视频形式召开会议。

文件没有实质内容、照抄照搬照转、国家法律法规已作明确规定、上级已发文到县（市、区）一级的不再发文，超过相应篇幅要求的文件一律不发。

市本级及以下的政务活动，确需安排进餐的，市级领导带头不饮酒；能进简餐的尽量进简餐。

市级领导同志带头对口联系基层，将工作力量和精力下沉到基层，在基层现场办公。从2017年开始，根据对口联系安排，用三年时间覆盖全市所有乡（镇、办）和村（社区），推动问题解决、矛盾化解。

构建“亲”“清”政商关系，落实市级领导联系“一区两带三重四大五城”项目和“211”工程项目责任，营造重商亲商安商富商的良好氛围。

把实干精神落实到项目建设、招商引资、深化改革、脱贫攻坚、维护稳定等工作一线上，坚持务实重行、践行“五个表率”。

审核：朱运谋

核稿：阚熙

供稿：王硕

编辑：边策