今年是部队深化改革期间士官转业安置的第一年，咸安区委区政府以高度的责任感和使命感保障士兵合法权益。全区符合安置条件的转业士官共八人，目前已全部安排到编到岗。

一是领导重视。区政府成立了退役士兵安置和权益工作领导小组，定期召开安置工作专题会议，研究、部署、督办安置工作，并要求各有关职能部门要以高度的政治自觉和行动自觉做好安置工作，以改革创新的精神破解安置难题，以全面从严治党的要求狠抓工作落实，实现转业士官、部队、社会三满意。区政府在事业单位编制严重紧张的情况下，多次召开编办会，商讨空编及岗位安置事宜，挤出全额拨款事业编制进行安置。

二是严格审查。区民政局严格审查退役士兵档案材料，据实填制并由其本人签字确认《湖北省符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》，采用量化评分办法依法依规对退役士兵档案审核打分，坚持标准动作不走样、政策执行不模糊，按得分高低依次选岗。

三是部门联动。领导小组各成员单位紧密合作，各司其责。如区编办积极制订编制方案；区人社局主动配合安置人员的养老保险续接；各接收单位积极配合开展接收工作。（咸安区民政局高峰）